| 公司简介 | ||
| 1．经验的团队 | ||
| 我们核心成员平均年龄32岁，具有企业管理、广告策划及制作、系统架构设计及编程、市场营销、公关策划等多方面经验及良好的人脉资源，发展的创意、精细的制作、科学的营销、资源的控制、稳定的人际、务实的团队以及严谨的态度、雷厉的作风等等，彰显着经验团队对市场把握的深度、对队伍建设的能力和对未来发展的信心。 | ||
| 2．融合、平等、向上、绩效 网络回声有效调动团队整体的向心力与凝聚力，合力打造融合、平等、向上、绩效的高效队伍。 融合：每个人都是“金子”，只要你愿意让自己的光芒被人所识； 平等：沟通是横向的，智慧是集体的，成绩是大家的，每位成员都是网络回声的主人,CEO同样需要值日……； 向上：文化底蕴的沉淀与累积，营造着和谐、协作、向上的环境与氛围，我们的目标与成员的目标更与社区平台建设的目标高度一致：向上！再向上！！ 绩效：只要你做出贡献，就有相应的期权。网络回声发展的每一个台阶，都会记录和凝注每位成员辛劳的汗水，劳动就有所得，社区运用上的“劳动-报酬”理念同样体现着期权、绩效工资与个人职业目标有机结合的激励机制上 3．珍爱健康、崇尚文明、热爱绿色、注重文化 这是我们的共同爱好，是我们共同的追求，这个团队里，时刻在谋求着更好地体现对成员、对社区、对社会、对国家的责任与义务，我们是运营商，但更是一个文明传播的窗口，一个和谐社会的“小环节”、一个渴望融入国家经济发展大潮的“小水滴”，因此，我们自身历练着，通过社区播撒着----健康、文明、绿色、文化的美与力！ 4．品牌、形象、自由、尊重 营销部员工穿着得体……他们俊美、帅气、庄重、细心，浑身上下挥之不去的热情；程序员虽然没有统一着装，也不会按规定到岗上班，但每人都知道他们或许整晚在想着一个好的创意与技术难题；我们尊重每一个人，更知道你也需要也会更好地尊重他人。就这样的一群人，我们编织着更美好的明天，创造着自己的品牌、网民的品牌或者世 界的品牌！ 5．梦想--2008 注册用户从1-10000000； 经营区域从国内-国外； 救助失学儿童、特困大学生从0-1000（救学金、助学金）； 设立优秀大学生基金 （奖学金）； 设立特困中小学教师感恩基金（赞学金）； NASDAQ的梦暂不做了，因为我们的利润空间不足10%，因为我们更注重于为广大网民提供良好的网络家园，让他们与我们一样挣到小钱！！ 梦先做着吧，更多更多，但我们更知道，最需要的是脚踏实在地做着，做着! 2008年!! |
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| 招聘信息 如果你认同我们，如果您的目标、价值取向与我们一致，那还等什么！拿起电话联系我们吧！网络回声实行全员期权制度，任何职位都将是“工资＋期权＋奖励＋很多很多”…… |
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| 1、市场拓展部 | ||
| 高级市场推广经理 | ||
| 职位描述： 1、参与、协助制订并执行市场推广计划和品牌推广计划； 2、策划网站大型线上、线下推广活动，对活动策划、执行、及效果进行评估。 3、制定网站的全年推广计划。 职位要求： 1、熟悉互联网，有丰富的网站推广经验； 2、优秀的创新力和开拓能力； 3、良好的人际关系协调及组织策划能力； 4、有校园推广经验优先。 |
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| 市场推广主管 | ||
| 职位描述： 1、负责网站的推广策划和执行； 2、完成公司的各项推广指标； 3、提升与用户以及合作伙伴的关系。 职位要求： 1、熟悉互联网，有丰富的网站推广经验； 2、有强烈的工作责任心和团队精神，执行力强； 3、良好的人际关系协调及组织策划能力； 4、有校园推广经验优先。 |
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| 高级公关策划经理 | ||
| 职位描述： 1、负责网站的线上、线下推广策划； 2、完成公司的各项推广策划指标； 3、网站的媒介策划及公共关系策划； 4、负责网络回声文字宣传。 职位要求: 1、熟悉互联网，有丰富的网站策划推广经验； 2、良好的人际关系协调及组织策划能力； 3、有较强的文案功底和基本的形象策划能力； 4、优秀的创新能力、开拓能力，执行力强。 |
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| 城市推广专员、校园推广专员 | ||
| 工作性质：兼职 工作地点：所在城市 招聘范围：全国各地注册用户 |
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| 职位描述： 全面负责网络回声在该地区宣传推广（宣传单，海报，校园网站宣传，校内活动，网吧活动等），及时反馈本地推广情况及相关信息。 职位要求： 1、熟悉网络回声业务，熟悉互联网及本地情况，有便利的上网条件，是网络回声注册用户； 2、宣传策划能力强，有广泛的人际关系，并乐于投身于推广策划事项； 3、有能力在本地开展相应活动 ； 4、学生会成员、校园网站管理员、社团成员、推介人超过50名的先期注册用户、网吧经营者及勤工俭学者优先； 5、有论坛管理员论坛版主工作经验者优先。 职位待遇： 1、根据绩效考核给予兼职工资，有底薪，表现杰出有奖金，具体面议； 2、与全国各大高校专员组成团队，锻炼你的团队协作和沟通能力； 3、对实习期学生在工作满1个月且完成任务者可签发实习证明； 4、应届大学毕业学生可优先录为正式员工。 |
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| 2、 行政管理部 | ||
| 高级渠道经理 | ||
| 职位要求： 1、有较强对外合作、项目洽谈和项目推进的工作经验； 2、有良好的商务谈判技巧，很好的团队合作精神； 3、与大型网站、网吧, 特别是论坛网站，与各宣传媒体、各广告专业企业有良好的合作关系者优先考虑。 |
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| 高级商务助理 | ||
| 职位要求： 1、有很好的英语口译、笔译能力，中、英文微机录入速度达到“口述即录”水平； 2、有商务活动经验，礼议规范好，工作细心、精致、准确，保密意识、原则性极强； 3、形象、气质佳，庄重、大方、得体，理解能力强，反应速度快； 4、女性、身高165左右，年龄不超过28岁，能适应紧张、高效工作环境； 5、有一定的计算机、国际商务贸易及法律专业知识，有一定的文字功底； 6、有三年以上驾照、会计证者优先。 |
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| 3、技术开发部 | ||
| 高级创意设计师 | ||
| 职责描述： 1、网页、模板设计、平面设计、广告创意； 2、能独立设计并完成网站设计要求。 职位要求： 1、有良好美术基础和设计理念，一年以上网页设计经验； 2、精通photoshop、Coreldraw、Fireworks、illustrator、Flash等图形软件； 3、精通html，frontpage等网页制作工具，能够独立完成网站的规划和静态页面制作； 4、工作认真、细致、敬业，有较强的沟通理解和创造能力。 注：（简历请附上作品或作品地址） |
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| Web前台工程师 | ||
| 职位要求： 1．熟练使用 XHTML，掌握Dreamweaver，能够独立制作静态页面。会使用一般的作图软件：photoshop、fireworks等； 2．至少应掌握基本的CSS，掌握CSS + Div布局,已经厌倦表格排版布局者优先； 3．熟练使用Javascript，至少会熟练用来做验证表单。掌握Dcom结构，Ajax 者； 4．如果你有java基础，哪怕只是做过jsp之类的简单网页，我们仍会把你优先考虑。 |
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| 网站测试师 | ||
| 职位要求： 1、熟悉J2EE程序的测试流程和相关测试工具(JUnit，LoadRunner等)； 2、熟悉JSP、Servlet、等J2EE相关技术； 3、熟悉 SPRING / HIBERNATE等J2EE框架，熟悉UML； 4、熟悉Tomcat等应用服务器的开发和配置； 5、熟悉MySQL等数据库； 6、有相关工作经验者优先。 |
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| 以上职位同时要求： | ||
| 1、对互联网行业充满兴趣与激情；熟悉WEB2.0 2、对创业充满激情 具备较好的专业素养和职业修养，善于沟通；具有良好的职业道德和敬业精神； 3、有强烈的团队工作意识、创新意识和高度的责任心，以及较强的适应能力； 4、熟练应用各项办公软件； 5、诚实、守信，责任心强，能承受较大的工作压力。 |
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